绩效管理系统是管理组织绩效的系统。代表学者是英国学者（）和布雷德鲁普，他们认为绩效管理系统的核心在于决定组织战略。

题目类型：单选题

题目内容

绩效管理系统是管理组织绩效的系统。代表学者是英国学者罗杰斯和布雷德鲁普，他们认为绩效管理系统的核心在于决定组织战略。这种观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划，个体员工在工作过程中虽然会受到技术、结构、作业系统等变革的影响，但这些并不是绩效管理所考虑的主要对象。